Firemní balíčky jako součást péče o zaměstnance

První den v nové práci je moment, který si většina lidí pamatuje. Firma má právě tehdy příležitost ukázat novému kolegovi, že s jeho příchodem počítá a že je pro ni důležitý.

Jednou z možností je startovací balíček. Nemusí jít o několik reklamních předmětů s velkým logem. Dobře sestavený balíček může obsahovat praktické věci, které zaměstnanec skutečně využije a které zároveň přirozeně podporují firemní identitu.

Právě propojení péče o zaměstnance s budováním firemní kultury a značky je hlavní myšlenkou našich zaměstnaneckých balíčků.

Nejen pro první pracovní den

Firemní balíček nemusí být určen pouze novým zaměstnancům. Stejně dobře může fungovat při pracovním výročí, teambuildingu, významné firemní události nebo jako poděkování zaměstnancům.

V Danielsonu proto nabízíme firemní balíčky v různých variantách a jejich obsah dokážeme upravit podle potřeb konkrétní společnosti. Výrobu lze realizovat již od 30 kusů. Podle konkrétních požadavků dokážeme doporučit vhodné varianty a pracovat také se jménem zaměstnance, oddělením nebo další personalizací.

Co může firemní balíček obsahovat?

Základem mohou být praktické produkty, jako jsou tašky, hrnky, zápisníky, propisky nebo další reklamní předměty. Součástí může být také firemní textil, například tričko, polokošile nebo mikina.

Důležitější než samotný počet produktů je jejich výběr. Balíček by měl odpovídat charakteru společnosti, rozpočtu a obsahovat věci, které zaměstnanci skutečně využijí.

Často lépe funguje decentnější provedení, díky kterému budou zaměstnanci textil nebo další produkty používat i mimo práci. Značka se tak přirozeně dostává i mimo firemní prostředí a posiluje svou viditelnost.

Od nápadu po hotový balíček

Společně můžeme vybrat vhodné produkty, navrhnout jejich branding a připravit řešení podle vašeho rozpočtu a počtu zaměstnanců.

Dobře připravený balíček je jedním z detailů, které pomáhají vytvářet celkový dojem z firmy a posilovat pocit sounáležitosti. Péče o zaměstnance je přitom pro budování silné značky stejně důležitá jako péče o zákazníky.

Ať už hledáte jednoduchý startovací balíček pro nové kolegy nebo propracovanější řešení pro celou firmu, cílem je vytvořit něco, co bude mít pro zaměstnance skutečnou hodnotu a zároveň dobře reprezentovat vaši značku.