Stanley Stella

  • Produktqualität
    * * * * *
  • Schnelligkeit der Lieferung
    * * * *
  • Preis
    * * *

Seit seiner Gründung 2012 lautet das Motto von Stanley/Stella Schlichtheit, mit Schwerpunkt auf der Essenz von Kleidung. Der Motor von Gründer Jean Chabert: Mit dem Gewohnten brechen, um den Blick auf die Textilindustrie zu verändern.

Sie möchten mit Kollektionen und Partnern aus ihren Gemeinschaften positive Veränderungen bewirken und Produkte anbieten, die Menschen, Umwelt und Kunden respektieren. Für Produkte, die Mensch, Umwelt und Kunden respektieren.

Ihr Ziel ist es authentischere und verantwortungsvollere Kleidung hrezustellen, die mit Stolz getragen und verkauft wird. Artikel, die den Weg hin zu einem Wandel in der Textilindustrie ebnen und die auf eine menschlichere, ethischere und umweltbewusstere Art und Weise hergestellt werden. 

DIE UNTERNEHMENSEIGENEN WERTE

INNOVATION

Stanley/Stella wird durch Innovation und unternehmerischen Geist angetrieben. Sie glauben, dass die Auswahl der richtigen Partner sehr innovativ ist. Sie führen ständig verschiedene Untersuchungen durch, um ihre Produkte, digitalen Dienstleistungen und Lieferketten zu verbessern.

EXZELLENZ

Sie gehen keine Kompromisse ein, wenn es darum geht, Perfektion zu erreichen, denn jedes Detail ist wichtig. Sie streben danach, sich in jedem Aspekt des Geschäfts zu übertreffen. Ihre Kollektionen und Veranstaltungen sollen neue Maßstäbe setzen und die Wahrnehmung der Textilbranche verändern.

MENSCHEN

Stanley/Stella denkt auch an seine Mitarbeiter und an alle, die an der Realisierung seiner Kollektionen beteiligt sind. Ob es sich um Lieferanten, Mitarbeiter oder Kunden handelt. Sie bemühen sich darum, dass jedem zugehört und mit Respekt begegnet wird. Sie bemühen sich aktiv darum, ein Umfeld mit einem positiven Geist zu schaffen. 

NACHHALTIGKEIT

Nachhaltigkeit ist ein grundlegender Aspekt ihrer Unternehmenskultur. Sie sind bestrebt, ihre Produktionsprozesse und Arbeitsmethoden kontinuierlich zu verbessern - ob auf den Baumwollfeldern, bei der Entwicklung ihrer Kollektion oder bei der Abfallentsorgung. Ihr Handeln ist stets transparent - für die Menschen, für unsere Umwelt und für die Gesellschaft.

CHARTA VON STANLEY/STELLA

Unser Planet steht vor großen ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen. Die Modeindustrie hat die Pflicht, auf diese Herausforderungen und die sich verändernden Bedürfnisse in der Welt zu reagieren. Nachhaltigkeit und die Sorge um unseren Planeten und seine Menschen stehen seit jeher im Mittelpunkt der Aktivitäten von Stanley/Stella.   

Gemeinsam mit ihren Mitarbeitern, Lieferanten und offiziellen Händlern bemühen sie sich, eine Gemeinschaft von Gleichgesinnten zu schaffen, die von dem gemeinsamen Wunsch angetrieben werden, sowohl die Umwelt von Stanley/Stella als auch die Branche positiv zu beeinflussen. 

Die Stanley/Stella-Charta, die 2022 eingeführt wurde, ist unser Leitfaden, der zeigt, wofür wir als Unternehmen in der Bekleidungsindustrie stehen. Sie drückt die Entschlossenheit aus, kritische Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen im Einflussbereich der Textilindustrie anzugehen. Sie beschreibt zehn Kernprinzipien, die unser Verhalten leiten und die gesamte Stanley/Stella-Gemeinschaft dazu inspirieren, sich für unseren Planeten einzusetzen.

ZIELE UND VERPFLICHTUNGEN FÜR DEN PLANETEN

Sie wissen, dass die natürlichen Ressourcen unseres Planeten knapp und begrenzt sind, und sie tun alles, was sie können, um sie zu erhalten. Bei Stanley/Stella übernehmen sie Verantwortung für den Schutz von Boden, Wasser, Luft und Artenvielfalt. Ihre drei Arbeitsbereiche konzentrieren sich auf die Verwendung umweltfreundlicher Materialien und Chemikalien, die Verringerung der Kohlenstoffemissionen und das Recyclingmanagement.

UMWELTSCHUTZ

Die Produkte des Unternehmens schützen den Boden, das Wasser, die Luft und die biologische Vielfalt durch verantwortungsvolle Beschaffung, Herstellung und Distribution der Materialien

KOHLENSTOFFDIOXID-EMISSIONEN

Sie tragen zur globalen Kohlenstoffneutralität bei, indem sie Aktivitäten zur CO2-Reduzierung anführen, die einen hohen Stellenwert auf ihrer Werteskala haben.

RECYCLING

Sie minimieren Produkt- und Verpackungsabfälle auf der Produktions- und Verbrauchsebene. Sie ergreifen Maßnahmen zum Recycling.

ZIELE UND VERPFLICHTUNGEN FÜR MENSCHEN

Das Unternehmen ist sich bewusst, dass es ohne seine Mitarbeiter nicht das wäre, was es heute ist. Deshalb kümmern sie sich um ihr Wohlergehen und schätzen ihre Talente. Stanley Stella ist seit seiner Gründung im Jahr 2012 erheblich gewachsen; ein Wachstum, das ohne engagierte Menschen und starke Partnerschaften nicht möglich gewesen wäre. Stanley Stella möchte sein Engagement für die Menschen fortsetzen und ist Mitglied der Fair Wear Foundation, die sich für gute Arbeitsbedingungen einsetzt.

Melden Sie sich bei uns

+420 774 016 696 production@danielson.cz